《河南日报》重磅报道职业技术学校“康养护理”专业发展纪实

2019-06-11

致力打造“康养护理”服务品牌
—邓州市职业技术学校护理专业探访纪实


        5月10日,邓州市职业技术学校里到处洋溢着欢乐的气息,千余名师生齐聚学术报告厅,以举办护理技能竞赛的形式,迎接第108个国际护士节的到来。
       徜徉在邓州市职业技术学校校园里,只见高楼辉映,鲜花竞艳,流水潺潺,一派生机盎然。学校总规划面积900余亩,其中已建成面积570余亩,总建筑面积20.31万平方米,投入资金5亿余元,能同时满足8000人在校学习生活。目前,学校开设有护理、数控、电气等19个专业,拥有在校生6200余人,教职工380余人。2017年以来,该校先后荣获省级以上教育教学成果奖76项,被授予河南省职业教育品牌示范学校、河南省职业教育管理强校、河南省首届健康养老护理教育培训基地。护理专业被列入河南省特色专业建设计划。
       随着老龄化社会的加剧,国内外养老行业亟须大量康养护理服务人才。邓州市职业技术学校踏着时代的节拍,坚持特色兴校,与时俱进,创新理念,不断丰富办学内涵,把康养护理作为护理专业培养重点,不断做精做深“邓州护理”品牌,致力为社会培养高素质“康养护理”服务人才。


                                  精心育人铸造“康养护理”专业品牌


    “邓州护理”是河南省政府重点培育和打造的特色职业教育品牌之一。多年来,邓州市向社会培养输出了数以万计的护理专业人才,邓州护士逐渐被省内外熟知。
国家统计局最新数据显示,截至2017年年底,中国60周岁以上的人口达到2.4亿人,到2030年中国老年人口将占到总人口的25%,至少需要1300多万养老护理人员。目前,国内各类养老服务人员不足50万人,从业人员严重短缺。学校审时度势,积极转型发展,致力打造“康养护理”服务品牌。
      为提升专业发展水平,学校狠抓内涵建设,下大力气推进师资建设、教学改革工作,初步建立了较为完善的人才培养模式。在专业师资建设上,学校坚持“外引内培”,通过面向高校招聘、聘请专家教授及选派教师外出进修学习等方式,优化师资结构,提升师资水平。同时,选派32名骨干教师组建“康养护理”教师团队,扎实做好康养护理教学改革、教材编写、实习实训等工作。
针对康养机构的人才培养需求,学校设置了全新的课程体系,采取“2+1”培养模式,学生在校学习的2年期间掌握基础护理、老年护理、文化艺术等方面的18项专业技能,第3年到养老机构顶岗实习,毕业后可在养老机构就业,成为既能进行医疗护理又能进行老年人生活护理的复合型“康养护理”人才。目前,学校已开设康养班10个,在康养班学习的学生达到328人,2019年秋期计划招生康养护理方向学生600人。


                                  校企合作打开毕业生就业之门


       5月10日,记者见到了邓州市职业技术学校护理专业三年级学生崔洒洒,这是个漂亮阳光的小姑娘。去年,崔洒洒在北京朝阳区明夷红心康养机构实习,对一位王奶奶进行日间照料,她不但每天精心为王奶奶配送营养餐,进行生命体征检查,空闲时间还陪伴老人聊天、看书、读报。半年实习结束时,王奶奶不愿让崔洒洒离开,甚至提出每月愿意出8000元工资,她拉着小姑娘的手说:“闺女,你的照顾不但展现了较高的专业水准,还既有细心又有耐心,不是闺女胜似闺女!”
       这只是其中一个温暖瞬间,邓州市职业技术学校培养出的优秀护士还有很多,她们将邓州护士的金字招牌越擦越亮,而这离不开该校的产教融合、校企合作之路。
为打通学生的成才就业之路,学校积极走出去寻求与高端养老机构合作,共同构建校企协同育人模式。
        2018年4月以来,学校多次组织护理专业管理人员、骨干教师、学生代表到北京、上海、江苏、南京等地养老机构考察交流,不仅了解了康养产业的发展现状及需求,而且开阔了大家的视野、坚定了发展信心。目前,学校已与多家养老机构建立合作关系,为学生成才就业铺平了阳光大道。2018年学校有23名学生在北京九华兮秀有限公司、亿达集团万众康养等养老机构带薪实习。在邓州当地最好的立源养老机构,学校康养团队的冯建老师带着25名学生开展实践课程,学生在养老机构为老人提供专业护理服务,同学们展现出的专业素质受到养老机构的赞誉,也为养老机构注入了生机与活力。
        2019年,邓州市职业技术学校校企合作又掀开了崭新篇章。该校已与南京朗诗常青藤、乌镇松龄雅达、上海银康老年公寓、苏州龙骏家园等多家高端养老机构初步达成合作意向,今年将为这些养老机构输送百余名人才,实习期间月工资在3000元左右,转正后月薪可达5000元以上。
       就在今年5月底,该校50名学生将进入南京朗诗常青藤有限公司参加源动力实习培训,并开始为期6个月的带薪实习工作。

                                  走出国门中德老年护理行稳致远


        中德护理交流项目是中德两国之间最早开展有官方背景的护理专业人员交流项目,2013年河南省教育厅实施了“中德合作职业教育教学模式”项目。学校引进德国先进的职业教育双元模式,开设了“老年护理专业中德班”。经过精心培养,目前邓州已有7名优秀毕业生在德国带薪工作和学习,深受当地欢迎。由于表现突出,其中2名男护士在德国居特斯洛受到当地媒体的整版报道。
       为持续推进中德老年护理项目实施,2017年以来,学校与北京思威普职业投资顾问有限公司携手,为学生搭建走出国门接受职业教育的平台。在教学过程中,中德班以20人到24人为一班,实行小班化教学,并聘任专业德语和专业课任教师,对学生进行德语、德国文化、老年护理、文化艺术等方面的知识培训,确保学生过好“语言关、专业关、特长关”。学生专业课学习合格、德语等级达到B1、体检合格后,即可赴德国带薪学习3年。目前,中德班学生已达160余人,其中2016级55名学生已签订赴德协议,预计今年赴德学生将达到30人。3年学习期满后,学生可选择与德国有3年带薪学习项目的老年护理院签约成为正式职工,也可签约其他老年护理院留在德国学习,还可以报考德国应用技术本科就读护理管理专业,或者回国在高端养老机构任职,从事高级管理岗位工作。
       在2018年11月举行的河南省职业教育对外合作项目推进会上,邓州市职业技术学校负责人王彩霞就中德老年护理项目实施经验做了典型发言,受到广泛关注,多家媒体对此进行了报道。
     “健康养老产业是未来的朝阳产业,邓州作为医圣张仲景故里,我们将依托自身优势,围绕大健康产业发展,进一步创新办学理念,深化交流合作,加快培养更多高素质康养护理服务人才。”邓州市职业技术学校负责人王彩霞接受记者采访时说。
       目前,该校二期扩建项目已纳入规划,计划建设总面积2万平方米的健康养老护理教育培训实训楼,有望今年启动实施。下一步,学校将以“健康中国战略”为引领,加快完善基础设施建设,积极开展对外交流合作,加快提升办学内涵和质量,努力形成办学特色和优势,全力打造全省健康养老教育培训基地,擦亮“康养护理”服务品牌,为健康中国康养产业发展注入新的动力源泉。
       《河南日报》( 2019年05月12日04版)